Workshop Workshop

22 Jun 2020 - 14.00 - 15.30 | Online workshop

Betrokken, inzetbare en flexibele medewerkers.

Elke organisatie heeft er nood aan. Elke talent management strategie heeft dit als doel. En toch wordt dit doel vaak niet bereikt. Maar waar loopt het fout? Bij de verwachtingen van de werkgever? Of bij de werknemer? En hoe zorg je ervoor dat je talent management toekomstgericht is?

Één ding is zeker: volgens Lesley Vanleke bestaat de oplossing er niet in om talent management enkel als een strategie te zien om goed te presteren. Of om mobiliteit als verraad te zien. En ook niet om op buikgevoel beslissingen te nemen. Maar wat is de oplossing dan wel?

Alles valt of staat met één woord: de loopbaan van werknemers.

Lesley Vanleke is partner bij TalentLogiQs, een spin off van de UA, gespecialiseerd in de ontwikkeling van evidence-based instrumenten voor Talent Management. Ze heeft meer dan 20 jaar ervaring in HRM, eerst in de rol van HR Business Partner in de financiële sector en later als program manager HR bij Antwerp Management School.

Wij kijken er naar uit je virtueel te ontmoeten op maandag 22 juni. Tot dan?

Aantal deelnemers: maximaal 40

Inschrijven


Deel dit evenement